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貢献者の基本的な責任すべての貢献者は互いに敬意を持ち、建設的な議論を行い、オープンで協力的な環境を維持する責任があります。受け入れられる行動の例受け入れられる行動には、他者の意見や視点に敬意を払い、丁寧な言葉遣いでコミュニケーションを取ることが含まれます。質問に対して親切かつ明確に答える姿勢や、異なる立場を理解しようとする努力も重要です。たとえば、技術的な議論においては、相手のアイデアを一度受け止めたうえで建設的なフィードバックを提供することが推奨されます。 また、プロジェクトの指針やルールに従い、自主的にドキュメントの改善やバグの報告を行う行動も歓迎されます。チームの一員として連携し、他の貢献者が成長できるようサポートする姿勢も、健全なコミュニティの形成に欠かせません。さらに、新しい参加者に対してフレンドリーに接し、歓迎する文化を育むことも、受け入れられる行動の一例です。容認できない行動の例容認できない行動には、個人への中傷や差別的発言、攻撃的な態度、脅迫、ストーキング、意図的な妨害行為などが含まれます。これらは、参加者が安全で尊重される空間を損なうものであり、どのような場面でも容認されません。また、性別、人種、宗教、性的指向、障がいの有無などに基づく差別的な言動や、不快感を与えるジョーク、ハラスメント的な言動も明確に禁止されています。 さらに、プロジェクトに無関係な広告行為やスパム投稿、他者の発言を故意にねじ曲げるような行為も、不適切と見なされます。議論の場においては、相手の人格を否定するような発言や高圧的な言い回し、過度な批判、過激な言葉遣いなどは避けなければなりません。技術的な相違点があったとしても、敬意をもって対話することが求められます。 また、他の貢献者のプライバシーを侵害する行動、たとえば無断で個人情報を開示する行為（いわゆる“ドクシング”）は重大な違反とされ、厳しい対応の対象となります。オープンソースコミュニティにおいては、すべてのメンバーが安心して意見を共有できる環境を維持することが最も重要です。そのため、容認できない行動には厳正な姿勢で臨む必要があります。行動規範の施行と報告方法行動規範の施行は、コミュニティの健全性を保つために透明かつ一貫性をもって行われます。報告された問題は、専任のモデレーションチームまたは行動規範委員会によって迅速に対応され、関係者全員に対して公平な調査が行われます。報告は匿名でも可能であり、報告者が安全に声を上げられる環境が整えられています。 違反が確認された場合の対応は、軽度の注意喚起から一時的なアクセス制限、重大な場合にはプロジェクトからの除名まで、段階的かつ状況に応じて柔軟に判断されます。運営チームは、すべての関係者に対して敬意と配慮をもって対応し、再発防止のための提言や教育的なフィードバックも行います。 行動規範の施行方針や報告手順は、誰でもアクセス可能なドキュメントとして公開され、定期的に見直されます。これにより、すべての貢献者がルールを理解し、安心して参加できるオープンな環境が維持されます。信頼と透明性に基づく運用は、コミュニティ全体の持続可能な成長に不可欠です。...